各項目部：

年終將至，農民工工資又將成為社會關注的焦點問題。為了進一步保證農民工工資按時足額支付到位，切實保障農民工合法權益，杜絕集體上訪事件的發生，現將公司有關要求通知如下：

一、 提高認識，高度重視農民工工資發放問題。

    各項目負責人要進一步提高思想認識，從維護社會穩定的高度把本項目部拖欠農民工工資問題作為當前重要而緊迫的工作任務來抓，確保各項措施落實到實處，把農民工工資按時足額發放到位，及時化解拖欠隱患。農民工工資問題解決好了，對促進社會穩定和公司發展將起到極大的推動作用。

二、排查和上報農民工工資的拖欠情況。

各項目經理部所管轄的工程范圍內，對各班組農民工工資拖欠情況做一次全面的排查，對檢查發現存在拖欠農民工工資的班組，要制定整改措施并責令其限期整改到位，并列明細表上傳公司。

三、加大工程款催款力度，多渠道籌集資金。

    不管是已完工工程或是在建工程，各項目經理部都要派專人或催款小組按合同約定催促建設單位按時支付工程款，已竣工的工程要抓緊時間辦理結算，以便盡快收回工程款按時發放農民工工資。同時還要注意建設單位資金鏈斷裂的可能性，因而要多渠道籌集、備足資金，以保證民工工資發放之需。

四、列出民工工資的發放時間計劃表。

各項目負責人要根據農民工工資拖欠排查情況和當前工程款收回及備用資金準備情況，制定農民工工資發放計劃表，特別是春節前農民工工資的發放的安排，確保農民工工資按時發放到位。

五、加強實施農民工實名制管理

各項目部必須加強對所有用工人員實名制管理，設立農民工工資發放專用賬戶，要求如下：

1.項目部加強本項目的勞動用工管理，建立職工名冊并報公司備案。職工名冊應包括勞動者姓名、性別、身份證號、戶籍及現住址、聯系方式、用工起始時間、勞動合同期限等內容。

2.建立務工人員進出場登記制度和考勤計量、工資支付等管理臺賬，實時掌握施工現場用工及工資支付情況，確保工資按時發放到位。

3.設立農民工工資專用賬戶，并按時足額將工資支付給農民工本人。

湖北祥弘建設工程有限公司

二0一八年十一月十四號